Su SIRH, alojado en Francia
El software de gestión de RRHH impulsado por Horilla, instalado y mantenido por DINAO. Los datos de sus empleados — nómina, vacaciones, contratación — permanecen en nuestros servidores franceses — nunca en manos de un editor extranjero.
¿Qué es Horilla?
Horilla es un software de gestión de recursos humanos (SIRH) de código abierto, diseñado para cubrir todo el ciclo de vida del empleado dentro de una única plataforma. Construido sobre el framework Django, está dirigido tanto a pequeñas estructuras como a empresas en crecimiento que desean profesionalizar su gestión de RRHH sin facturas por usuario.
Incluye numerosos módulos : contratación y seguimiento de candidaturas, onboarding de nuevos ingresos, gestión de empleados y organigrama, vacaciones y ausencias, seguimiento de la presencia (punto de control), gastos, evaluaciones y objetivos. Un espacio de autoservicio permite a cada empleado gestionar sus solicitudes y consultar su información.
Totalmente autoalojable, Horilla es particularmente adecuado para un enfoque de soberanía: los datos de RRHH, entre los más sensibles de una organización, conservarlos en Francia y bajo su control es una ventaja clave para el cumplimiento del RGPD. La plataforma ofrece SSO/OIDC, una gestión fina de roles y APIs para integrarse con la nómina o el ERP.
Aloja Horilla en DINAO
Niveles de recursos compatibles con los requisitos de Horilla (mínimo 1 vCPU / 1 Go / 5 Go). Alojado en Francia, gestionado.
Esta aplicación utiliza una imagen no oficial / no verificada o requiere recursos a medida. La estudiamos y desplegamos bajo presupuesto.
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Te preguntas…
¿Puede Horilla reemplazar a un SIRH propietario?
Sí, para una gran parte de las necesidades. Horilla cubre la contratación, el onboarding, la gestión de empleados, las vacaciones, la presencia, los gastos y las evaluaciones — todo ello de código abierto y autoalojable.
¿Están protegidos los datos de mis empleados?
Sí, y es esencial: los datos de RRHH son entre los más sensibles. Permanecen almacenados en su instancia DINAO en Francia, lo que facilita el cumplimiento del RGPD.
¿Dónde se alojan los datos?
En la infraestructura DINAO en Francia, en uno de los centros de datos disponibles. Los datos de sus empleados no salen del territorio.
¿Hacen falta conocimientos técnicos?
No para el uso: la interfaz de RRHH y el espacio de autoservicio del empleado están listos para usar. DINAO gestiona la instalación, la seguridad y las actualizaciones.
¿Puedo cambiar de tarifa o exportar mis datos?
Sí. Sube o baja de nivel en cualquier momento, y sus datos de RRHH siguen siendo exportables a su nómina o ERP — sin bloqueo propietario.
