Horilla ist eine Open-Source-HR-Verwaltungssoftware (HRIS), die entwickelt wurde, um den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters innerhalb einer einzigen Plattform abzudecken. Basierend auf dem Django-Framework richtet sie sich sowohl an kleine Strukturen als auch an wachsende Unternehmen, die ihre HR-Verwaltung professionell gestalten möchten, ohne eine Gebühr pro Benutzer zu zahlen.

Es fasst viele Module zusammen: Rekrutierung und Verfolgung von Bewerbungen, Onboarding neuer Mitarbeiter, Verwaltung der Mitarbeiter und der Organigramme, Urlaub und Abwesenheiten, Verfolgung der Anwesenheit (Zeiterfassung), Sachkostenabrechnungen, Bewertungen und Ziele. Ein Self-Service-Bereich ermöglicht es jedem Mitarbeiter, seine Anfragen zu verwalten und seine Informationen einzusehen.

Vollständig selbst gehostet, ist Horilla besonders für einen Ansatz der Souveränität geeignet: Da HR-Daten zu den sensibelsten einer Organisation gehören, ist es ein großer Vorteil für die DSGVO-Konformität, sie in Frankreich und unter Ihrer Kontrolle zu halten. Die Plattform bietet SSO/OIDC, eine feine Rollenverwaltung und APIs zur Anbindung an die Lohnabrechnung oder das ERP.