
Votre SIRH, hébergé en France
Le logiciel de gestion RH propulsé par Horilla, installé et maintenu par DINAO. Les données de vos salariés — paie, congés, recrutement — restent sur nos serveurs français — jamais chez un éditeur étranger.
Qu'est-ce que Horilla ?
Horilla est un logiciel de gestion des ressources humaines (SIRH) open source, conçu pour couvrir l'ensemble du cycle de vie du salarié au sein d'une seule plateforme. Construit sur le framework Django, il s'adresse aussi bien aux petites structures qu'aux entreprises en croissance qui souhaitent professionnaliser leur gestion RH sans facture par utilisateur.
Il regroupe de nombreux modules : recrutement et suivi des candidatures, onboarding des nouveaux entrants, gestion des employés et de l'organigramme, congés et absences, suivi de la présence (pointage), notes de frais, évaluations et objectifs. Un espace en self-service permet à chaque salarié de gérer ses demandes et de consulter ses informations.
Entièrement auto-hébergeable, Horilla est particulièrement adapté à une démarche de souveraineté : les données RH figurant parmi les plus sensibles d'une organisation, les conserver en France et sous votre contrôle est un atout majeur pour la conformité RGPD. La plateforme propose le SSO/OIDC, une gestion fine des rôles et des API pour s'interfacer avec la paie ou l'ERP.
Hébergez Horilla chez DINAO
Paliers de ressources compatibles avec les pré-requis de Horilla (1 vCPU / 1 Go / 5 Go minimum). Hébergé en France, infogéré.
Cette application utilise une image non officielle / non vérifiée ou nécessite des ressources sur-mesure. Nous l'étudions et la déployons sur devis.
Demande de devisDétails techniques
Vous vous demandez…
Horilla peut-il remplacer un SIRH propriétaire ?
Oui pour une grande partie des besoins. Horilla couvre le recrutement, l'onboarding, la gestion des employés, les congés, la présence, les notes de frais et les évaluations — le tout open source et auto-hébergé.
Les données de mes salariés sont-elles protégées ?
Oui, et c'est essentiel : les données RH sont parmi les plus sensibles. Elles restent stockées sur votre instance DINAO en France, ce qui facilite votre conformité RGPD.
Où sont hébergées les données ?
Sur l'infrastructure DINAO en France, dans un des datacenters disponible. Les données de vos salariés ne quittent pas le territoire.
Faut-il des compétences techniques ?
Non pour l'usage : l'interface RH et l'espace self-service salarié sont prêts à l'emploi. DINAO gère l'installation, la sécurité et les mises à jour.
Puis-je changer de formule ou exporter mes données ?
Oui. Vous montez ou descendez de palier à tout moment, et vos données RH restent exportables vers votre paie ou votre ERP — pas de verrouillage propriétaire.